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      恒兴集团人力资源体系改革正式启动

      发布时间:2020-05-29

         本站讯(通讯员 劳月娇)20205月27日,恒兴集团人力资源体系改革启动会在集团总部17楼多功能厅正式召开,陈丹董事长及集团领导、总部各职能中心、各事业部、各子公司的主要负责人、部门主管人员等50余人参加会议


      陈尚宏副总裁主持启动会  


      会议现场 

         会议上,陈尚宏副总裁首先对《关于开展集团人力资源体系改革的通知》文件进行宣贯和解读。

         随后,李斌副总裁从当前人力资源体系存在的问题、改革的目标、改革的内容及具体方法三方面对《人力资源体系改革方案》进行了详细的讲解,并在现场提问环节,对问题一一作了深入的解答。

       

      李斌副总裁讲解《人力资源体系改革方案》 

         听完改革方案讲解后,各事业部分管领导代表各业务板块分别作了讲话,纷纷表示将积极响应集团的号召,大力支持、配合和推进集团人力资源体系的改革。

       

      陈四副总裁作重要讲话

                  

      谢桂玲执行副总裁作重要讲话

        

      何足奇副总裁作重要讲话 

         最后,陈丹董事长发表了重要讲话。他指出,集团要通过这次改革建立科学的、合理的岗位管理体系,建立公平、有效的考核管理体系以及具有竞争性、激励性的薪酬体系,来激活团队活力和改善工作氛围。他强调,人力资源体系改革是一把手工程,要求各层级管理人员要高度重视,坚定不移地进行改革。

         新时代下,恒兴集团人力资源体系改革由此正式拉开了序幕。


      陈丹董事长作重要讲话

       


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